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만 50세 이상 국민내일배움카드로 가능한 교육 만 50세 이상 중장년층을 위한 국민내일배움카드는 재취업과 경력 전환을 위한 효과적인 수단으로 자리 잡고 있습니다. 정부는 중장년층의 지속적인 직무 역량 강화를 위해 다양한 교육과정을 지원하고 있으며, 이를 통해 새로운 일자리를 찾거나 창업을 준비하는 데 큰 도움이 됩니다. 1. 국민내일배움카드란?국민내일배움카드는 고용노동부가 제공하는 직업훈련 지원 제도로, 만 15세 이상 75세 미만의 국민이라면 누구나 신청할 수 있습니다. 특히 중장년층에게는 5년간 최대 500만 원의 훈련비를 지원하며, 훈련비 외에도 월 최대 11만 6천 원의 훈련장려금이 지급됩니다. 이는 안정적인 직장이 없고 140시간 이상의 교육을 받는 경우에 해당하며, 출석률이 80% 이상이어야 합니다. 2. 중장년층을 위한 교육과정국민내.. 2025. 5. 16.
중장년 대상 무료 직업훈련 과정 정리 (지역별) 만 40세 이상 중장년층을 대상으로 한 무료 직업훈련 과정이 전국적으로 다양하게 운영되고 있습니다. 이러한 프로그램은 재취업을 희망하는 중장년층에게 새로운 기술을 습득하고 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공합니다. 아래는 지역별 주요 무료 직업훈련 과정에 대한 정보입니다. 1. 수도권: 서울시 기술교육원 및 양천구 프로그램서울시는 동부, 중부, 북부, 남부 기술교육원을 통해 중장년층을 위한 다양한 기술교육을 제공합니다. 이들 교육원에서는 수강료, 교재비, 실습비 등이 무료이며, 일부 과정에서는 국가기술자격시험 기능검정료도 지원됩니다. 또한, 교육과정 중 식사가 제공되며, 수료 후에는 취업 연계 서비스도 지원됩니다. 양천구는 경비원, 요양보호사, 병원보조원 양성과정 등 중장년층을 위한 무료 직업교육 프로그.. 2025. 5. 16.
시니어 인턴십 제도, 참여기업과 신청 방법은? 만 60세 이상 고령자의 재취업을 지원하는 시니어 인턴십 제도는 정부가 기업에 인건비를 지원하여 고령자의 고용을 촉진하는 프로그램입니다. 이 제도는 고령자의 사회참여를 확대하고 기업의 인건비 부담을 완화하여 상호 윈윈하는 구조를 지향합니다. 1. 시니어 인턴십 제도란?시니어 인턴십은 만 60세 이상의 구직자를 대상으로, 기업이 일정 기간 인턴으로 채용하면 정부가 인건비의 일부를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 고령자의 고용을 촉진하고, 기업에는 숙련된 인력을 제공하여 생산성을 높이는 효과를 기대할 수 있습니다. 이 제도는 한국노인인력개발원이 주관하며, 참여 기업과 구직자 모두에게 혜택을 제공합니다. 2. 참여 기업과 지원 내용시니어 인턴십에 참여하려는 기업은 4대 보험에 가입된 사업장으로, 근로자 보.. 2025. 5. 16.
만 60세 이상 일자리 지원사업 총정리 1. 고령자 일자리 지원사업이 중요한 이유2025년 대한민국은 초고령사회 진입을 눈앞에 두고 있습니다. 이에 따라 고령층의 경제적 자립과 사회참여를 돕기 위한 다양한 일자리 지원사업이 활발히 운영되고 있습니다. 특히 만 60세 이상 시니어를 대상으로 한 일자리 사업은 단순한 소득 지원을 넘어, 삶의 활력을 불어넣고 사회적 고립을 예방하는 데도 큰 역할을 합니다. 정부와 지방자치단체는 다양한 형태의 일자리 사업을 통해 고령자에게 맞춤형 근무 환경과 보람 있는 업무 기회를 제공하고 있습니다. 이제 단순한 ‘노후 대비’가 아닌, ‘능동적인 노년’을 위한 사회적 시스템으로 자리를 잡고 있습니다. 2. 2025년 기준 주요 일자리 지원사업 종류현재 60세 이상이 참여할 수 있는 주요 일자리 사업은 다음과 같습니.. 2025. 5. 15.
중장년 구직자 대상 내일배움카드 신청 요령 중장년 구직자들이 새로운 경력을 쌓고 재취업을 준비하는 데 있어 '국민내일배움카드'는 매우 유용한 제도입니다. 이 제도는 고용노동부에서 지원하는 직업훈련 지원 프로그램으로, 다양한 분야의 교육을 통해 취업 역량을 강화할 수 있도록 돕습니다. 이번 글에서는 중장년층을 위한 국민내일배움카드의 신청 요령과 활용 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 국민내일배움카드란?국민내일배움카드는 고용노동부에서 지원하는 직업훈련 지원 제도로, 구직자, 재직자, 자영업자 등 다양한 계층이 직업능력 개발을 위해 활용할 수 있습니다. 특히 중장년층에게는 새로운 기술 습득이나 자격증 취득을 통해 재취업의 기회를 넓힐 수 있는 좋은 수단이 됩니다. 2025년 기준으로, 개인당 최대 300만 원의 훈련비가 지원되며, 소득 수준이.. 2025. 5. 15.
50대 이상 재취업을 위한 고용복지+센터 활용법 1. 고용복지+센터란 무엇인가?고용복지+센터는 고용노동부가 운영하는 통합 고용복지 서비스 기관으로, 구직자들에게 취업 관련 지원은 물론 복지, 상담, 금융 서비스까지 원스톱으로 제공하는 곳입니다. 특히 중장년층, 그중에서도 50대 이상 재취업 희망자들에게는 매우 유용한 공공 인프라입니다. 2025년 현재 전국에 약 120여 개의 고용복지+센터가 운영 중이며, 센터에서는 개인별 상황에 맞는 취업 상담, 직업훈련 연계, 고용지원금 신청 안내, 심리상담 서비스 등을 무료로 이용할 수 있습니다. 2. 50대 이상 맞춤형 취업 지원 서비스50대 이상 중장년 구직자들은 다양한 이유로 구직이 어렵고, 디지털 격차, 연령 편견 등의 문제에 직면합니다. 고용복지+센터에서는 이런 특성을 고려해 중장년 전담 상담사를 배치.. 2025. 5. 15.
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