졸업 후 취업을 준비하는 청년들에게 건강보험료는 큰 부담으로 다가올 수 있습니다. 그러나 정부에서는 이러한 청년들을 위한 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다. 이번 글에서는 졸업 후 취업 준비생이 건강보험료 지원을 받을 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
1. 건강보험 피부양자 자격 활용
졸업 후 소득이 없는 상태라면, 부모님의 건강보험에 피부양자로 등록하는 것이 우선 고려할 방법입니다. 피부양자로 등록되면 별도의 건강보험료를 납부하지 않아도 됩니다. 단, 피부양자 자격을 유지하기 위해서는 소득과 재산 요건을 충족해야 합니다. 2025년 기준으로, 소득은 연 2,000만 원 이하, 재산은 일정 기준 이하이어야 합니다. 자세한 요건은 국민건강보험공단 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
2. 두루누리 사회보험료 지원제도
아르바이트나 단기 근로를 통해 일정 소득이 발생하는 경우, 두루누리 사회보험료 지원제도를 활용할 수 있습니다. 이 제도는 월평균 보수가 일정 기준 이하인 근로자에게 국민연금과 고용보험료의 일부를 지원해주는 제도입니다. 2025년 기준으로, 근로자 수가 10인 미만인 사업장에서 월평균 보수가 260만 원 이하인 근로자가 대상입니다. 신청은 4대사회보험 정보연계센터(www.4insure.or.kr)에서 전자신고로 가능하며, 서면신고도 가능합니다.
3. 국민취업지원제도 활용
취업을 준비하는 청년이라면 국민취업지원제도를 통해 다양한 지원을 받을 수 있습니다. 이 제도는 구직촉진수당, 취업활동비용 지원 등 다양한 혜택을 제공하며, 일정 소득 이하의 구직자를 대상으로 합니다. 참여자는 취업지원 프로그램에 참여하면서 생계 지원도 받을 수 있어, 건강보험료 납부에 대한 부담을 줄일 수 있습니다. 신청은 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)에서 가능합니다.
4. 건강보험료 경감 제도
소득이 낮은 지역가입자라면 건강보험료 경감 제도를 통해 보험료 부담을 줄일 수 있습니다. 국민건강보험공단에서는 저소득층을 위한 보험료 경감 제도를 운영하고 있으며, 신청을 통해 보험료를 감면받을 수 있습니다. 자세한 사항은 국민건강보험공단 고객센터(1577-1000)로 문의하거나, 가까운 지사를 방문하여 상담을 받을 수 있습니다.
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